BukuGrand Master Tes Masuk Sekolah Kedinasan 2022 ini memuat ringkasan materi yang menjadi landasan tes masuk sekolah kedinasan, latihan soal beserta pembahasannya, tips dan trik mengerjakan tes, 3 paket Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), 3 paket psikotes, dan 3 paket tes integritas dan kejujuran.
Pengumuman Hasil Tes Psikologi, Integritas, dan Kejujuran IPDN 2021 – Melanjutkan studi ke pendidikan tinggi tidak hanya terbatas ke universitas atau perguruan tinggi saja. Beberapa pilihan yang lain terbuka bagi para lulusan sekolah menengah atas untuk melanjutkan studi mereka ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi, salah satunya adalah ke beberapa sekolah ikatan dinas yang ada di Indonesia. Nah, informasi yang kali ini akan Mamikos bagikan adalah seputar pengumuman hasil tes psikologi, integritas, dan kejujuran IPDN atau Institut Pemerintahan Dalam Negeri tahun 2021. Simak informasi selengkapnya di bawah ini. Informasi Terbaru Pengumuman Hasil Tes Psikologi, Integritas, dan Kejujuran IPDN 2021Daftar IsiInformasi Terbaru Pengumuman Hasil Tes Psikologi, Integritas, dan Kejujuran IPDN 2021Apa Itu IPDN?Tahapan Seleksi Penerimaan Calon Praja IPDN 2021Daya Tampung Penerimaan Calon Praja IPDN 2021Kalender Penerimaan Calon Praja IPDN 2021Jadwal Pengumuman Hasil Tes Psikologi, Integritas, dan Kejujuran IPDN 2021 Daftar Isi Informasi Terbaru Pengumuman Hasil Tes Psikologi, Integritas, dan Kejujuran IPDN 2021 Apa Itu IPDN? Tahapan Seleksi Penerimaan Calon Praja IPDN 2021 Daya Tampung Penerimaan Calon Praja IPDN 2021 Kalender Penerimaan Calon Praja IPDN 2021 Jadwal Pengumuman Hasil Tes Psikologi, Integritas, dan Kejujuran IPDN 2021 Tahun 2021 ini, IPDN atau Institut Pemerintahan Dalam Negeri membuka pendaftaran bagi para lulusan sekolah menengah atas yang ingin menjadi Calon Praja. Pendaftaran sendiri telah ditutup dan ada sebanyak peserta yang telah mendaftarkan diri untuk mengikuti berbagai tahapan seleksi agar bisa menjadi Calon Praja IPDN. Salah satu tahapan seleksi yang akan dilalui oleh para peserta tersebut adalah tes psikologi, integritas, dan kejujuran. Berikut adalah informasi selengkapnya seputar pengumuman hasil tes psikologi, integritas, dan kejujuran IPDN tahun 2021 dari Mamikos. Apa Itu IPDN? Mamikos akan memaparkan informasi tentang pengumuman hasil tes psikologi, integritas, dan kejujuran IPDN setelah menjelaskan tentang apa itu IPDN. Untuk kamu yang belum terlalu mengenal, IPDN atau Institut Pemerintahan Dalam Negeri sendiri adalah sekolah ikatan dinas atau Lembaga Pendidikan Tinggi Kedinasan yang berada di dalam lingkungan Kemendagri atau Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia. Di tahun 2004, Presiden Republik Indonesia yaitu Susilo Bambang Yudhoyono menetapkan untuk menggabungkan Sekolah Tinggi Pemerintahan Dalam Negeri STPDN dengan Institut Ilmu Pemerintahan IIP menjadi IPDN yang tertuang Keppres No. 87 Tahun 2004. Pendidikan yang diselenggarakan di IPDN sendiri terdiri atas pendidikan vokasi, pendidikan akademik, dan pendidikan profesi. Pendidikan vokasi diselenggarakan melalui program diploma, sedangkan pendidikan akademik diselenggarakan melalui program sarjana dan program pascasarjana. Sementara untuk pendidikan profesi dikembangkan melalui penyelenggaraan program pendidikan profesi keahlian kepamongprajaan. Peserta didik yang mengenyam studi di IPDN dikelompokkan menjadi Praja dan Mahasiswa. Praja merupakan sebutan untuk peserta didik di program diploma dan program sarjana yang merupakan peserta didik ikatan dinas dan tugas belajar. Sementara sebutan mahasiswa adalah sebutan untuk mereka yang merupakan peserta didik tugas belajar dan ijin belajar pada program pascasarjana dan program profesi kepamongprajaan. Tahapan Seleksi Penerimaan Calon Praja IPDN 2021 Seperti yang sudah Mamikos sebutkan di atas, IPDN membuka pendaftaran penerimaan Calon Praja IPDN untuk para peserta yang dianggap memenuhi syarat. Setelah mendaftar, ada berbagai tahapan seleksi yang harus dilalui oleh masing-masing peserta sebelum diterima menjadi Calon Praja IPDN. Tahap pertama adalah seleksi administrasi dan jika lolos akan melanjutkan ke tahap SKD atau Seleksi Kompetensi Dasar. Beberapa tahap selanjutnya adalah tes kesehatan, tes psikologi, integritas, dan kejujuran, serta pantukhir verifikasi berkas, tes kesehatan tahap kedua, dan tes kesamaptaan serta pemeriksaan penampilan. Daya Tampung Penerimaan Calon Praja IPDN 2021 IPDN tidak akan serta merta menampung seluruh peserta yang mendaftar menjadi Calon Praja IPDN. Tahun 2021 ini, IPDN hanya membuka kuota atau daya tampung terbatas untuk masing-masing provinsi yang ada di Indonesia. Dari 34 provinsi di Indonesia, IPDN mempersiapkan total kursi untuk para Calon Praja. Kalender Penerimaan Calon Praja IPDN 2021 Setiap seleksi yang diadakan untuk para peserta diberlakukan sistem gugur, di mana para peserta akan secara otomatis tereliminasi atau gugur jika tidak memenuhi persyaratan yang telah ditentukan. Sehingga, pelaksanaan masing-masing seleksi tidak langsung dilakukan dalam satu waktu. Seleksi dilakukan secara bertahap dengan jadwal sebagai berikut. Jadwal Pengumuman Hasil Tes Psikologi, Integritas, dan Kejujuran IPDN 2021 Tes psikologi, integritas, dan kejujuran IPDN untuk para Calon Praja sendiri dilaksanakan pada Juli hingga Agustus 2021 di Biro SDM Polda. Tes tersebut berlaku untuk para peserta yang dinyatakan lulus SKD dan tes kesehatan tahap pertama. Pengumuman tes psikologi, integritas, dan kejujuran IPDN bisa diakses oleh para peserta melalui laman SPCP IPDN pada tanggal yang telah ditentukan. Demikian informasi yang bisa Mamikos berikan seputar pengumuman hasil tes psikologi, integritas, dan kejujuran IPDN tahun 2021. Apakah kamu salah satu peserta yang dinyatakan lulus dalam pengumuman hasil tes psikologi, integritas, dan kejujuran IPDN? Jika iya, maka tahap selanjutnya yang akan kamu hadapi adalah PANTUKHIR sesuai jadwal yang sudah Mamikos sebutkan di atas. Jika belum, kamu masih bisa mencoba untuk mendaftar lagi di tahun depan. Jadi, jangan bersedih hati, ya! Untuk kamu yang sedang bingung mencari tempat tinggal di dekat sekolah atau kampus idaman, kamu bisa install aplikasi Mamikos untuk mempermudahmu. Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu Kost Dekat UGM Jogja Kost Dekat UNPAD Jatinangor Kost Dekat UNDIP Semarang Kost Dekat UI Depok Kost Dekat UB Malang Kost Dekat Unnes Semarang Kost Dekat UMY Jogja Kost Dekat UNY Jogja Kost Dekat UNS Solo Kost Dekat ITB Bandung Kost Dekat UMS Solo Kost Dekat ITS Surabaya Kost Dekat Unesa Surabaya Kost Dekat UNAIR Surabaya Kost Dekat UIN Jakarta

TESPSIKOLOGI, INTEGRITAS DAN KEJUJURAN PADA SELEKSI PENERIMAAN CALON PRAJA INSTITUT PEMERINTAHAN DALAM NEGERI TAHUN 2021 REKTOR INSTITUT PEMERINTAHAN DALAM NEGERI, Menimbang : a. bahwa sehubungan dengan telah selesainya Tes Psikologi, Integritas dan Kejujuran serta telah diterimanya hasil Tes Psikologi, Integritas dan Kejujuran

Contoh Soal Psikotes Terbaru Yang Sering Keluar Tes Integritas dan Kejujuran Contoh Soal Psikotes Terbaru Yang Sering Keluar Tes Integritas dan Kejujuran - Tes psikotes atau sering juga disebut tes psikologi/psikotest ini adalah tes kematangan karakter atau sikap seseorang berbeda dengan tes potensi akadmis soal soal yang sering keluar di tes psikotes ini cenderung kearah sikap dan karakter baik seseorang. tes psikotes sering dan bahkan selalu ditanykan dalam Tes Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil atau CPNS. Baca disini melihat Kumpulan Soal CPNS Terbaru Nah berikut ini adalah Tes Integritas dan Kejujuran, yang merupakan bagian dari tes psikologi yang paling sering muncul selain tes wawancara. Disini kami berikan 12 butir pertanyaan lengkap dengan cara menilai sekaligus tips-tips simpel untuk menahlukkan Tes Integritas dan Kejujuran ini. Bagi Anda yang membutuhkan soal psikotes secara lengkap. Baca Kumpulan Soal Psikotes Terlengkap 1. Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terimakasih atas pengurusan surat ijin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan, maka saya A. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya B. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil C. Terkadang saja melakukan hal tersebut D. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya E. Tidak ingin melakukannya sama sekali 2. Anda adalah seorang karyawan apotek. Seorang pembeli ingin membeli obat-obatan tertentu yang harus menggunakan resep dokter karena bisa membahayakan kesehatan. Dia tidak mempunyai resep itu. Namun pembeli tersebut memaksa ingin membelinya dan dia memberikan sejumlah uang kepada agar mau memberikan obat tersebut. Apa yang anda lakukan ? A. Saya memberikan obat tersebut kepadanya, toh tak ada yang tahu B. Saya ragu-ragu keputusan apa yang saya ambil C. Saya berkonsultasi kepada rekan sejawat dulu D. Saya menolaknya dengan mantap E. Saya menerima uang tersebut dan memberikan obatnya 3. Atasan anda melakukan rekayasa laporan keuangan kantor, maka anda A. Dalam hati tidak menyetujui hal tersebut B. Hal tersebut sering terjadi di kantor manapun C. Mengingatkan dan melaporkan kepada yang berwenang D. Tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa tersebut E. Hal semacam itu memang sudah menjadi tradisi yang tidak baik di Indonesia 4. Andi, teman karib anda, melakukan kecurangan absensi. Maka anda A. Mentoleransi sebab baru kali ini Andi melakukannya B. Rekan kerja yang lain juga melakukannya, jadi tidaklah mengapa C. Mengingatkan dan menegur D. Menegur dan melaporkan apa adanya kepada atasan E. Menanyakan kepadanya mengapa dia melakukan hal tersebut 5. Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya adalah … A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat B. Dengan bangga saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat C. Memberitahukan anggota keluarga tentang hasil keputusan rapat D. Memberitahu sahabat saya dikantor tentang hasil keputusan rapat E. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat karena bukan wewenang saya 6. Organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan. Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah … A. Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan mencoba memberikan alternatif solusi kepada pimpinan B. Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini C. Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya D. Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggungjawab penuh terhadap masalah ini E. Perlu membeberkan permasalah kepada seluruh jajaran organisasi 7. Bagi saya, bekerja adalah… A. Beribadah B. Tugas C. Kewajiban D. Kebutuhan E. Mencari uang untuk nafkah 8. Seorang oknum staf HRD Perusahaan menawarkan bantuan kepada saya, untuk bisa diterima menjadi karyawan ditempat tersebut dengan cara memberikan dana dengan jumlah tertentu. Sikap saya adalah A. Menerima tawaran tersebut, sebab persaingan memang sangat ketat B. Mempertimbangkan terlebih dahulu segala sesuatunya C. Mencoba terlebih dahulu dengan cara resmi sebelum melalui cara seperti itu D. Menolaknya. Karena saya ingin diterima dengan cara yang sah, bukan dengan suap, agar rezki saya sebagai Karyawan nanti tetap halal E. Meminta pertimbangan orangtua dan pihak-pihak yang lebih berpengalaman 9. Sebagian rekan kerja pulang 20 menit lebih awal dari jadwal yang seharusnya, bagaimana dengan anda ? A. Karena banyak yang melakukannya, mungkin hal itu tidaklah mengapa B. Banyak yang melakukannya sehingga sayapun juga melakukannya C. Demi toleransi, saya ikut melakukannya D. Saya tidak melakukannya agar dinilai sebagai staf yang rajin oleh atasan E. Saya tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga tetap pulang sesuai jadwal 10. Saya sering mengingatkan bawahan saya untuk tidak melakukan kekeliruan pekerjaan kantor, A. Sayapun tidak boleh melakukan kekeliruan tersebut B. Karena saya atasannya, peraturan tersebut tidak berlaku bagi saya sendiri C. Saya sesekali melakukan kekeliruan tersebut D. Peraturan tersebut khusus untuk pegawai setingkat dia E. Lebih baik saya tidak melakukan kekeliruan tersebut 11. Ketika di kantor, saya tiba-tiba ingin mem-print 3 lembar data-data pribadi, yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan, A. Maka saya langsung saja mem-print di kantor B. Saya mem-print di kantor namun dengan memakai kertas saya sendiri C. Saya mem-print di kantor namun menunggu setelah jam kerja selesai D. Saya mem-print di rumah saja memakai printer sendiri E. Saya mem-print di kantor pada saat printer tidak dipakai 12. Ketika banyak pegawai di kantor saya tidak mematuhi peraturan tentang larangan penggunaan fasilitas internet kantor untuk keperluan pribadi, pendapat saya A. Sayapun tidak akan mematuhi peraturan yang sangat sulit untuk dipatuhi itu B. Jika hanya saya yang mematuhi peraturan tersebut, maka percuma saja C. Saya akan terus mematuhi peraturan tersebut meskipun sebagian besar melanggarnya D. Saya mematuhi peraturan tersebut dan berusaha mengajak pegawai lain untuk turut mematuhinya E. Sebaiknya peraturan yang sulit seperti itu harus dirubah Jawaban 1. E 2. D 3. C 4. D 5. E 6. A 7. A 8. D 9. E 10. A 11. D 12. D Penilaian Jumlah jawaban benar 11-12 Integritas Tinggi Jumlah jawaban benar 9 -10 Integritas Sedang Jumlah jawaban benar kurang dari 8 Integritas Rendah Tips meningkatkan Integritas Diri Pahamilah bahwa semakin anda memiliki integritas maka semua pihak akan segan dan hormat kepada anda. Begitupun sebaliknya. Semakin anda tidak memiliki integritas, maka semua pihak menyepelekan dan melecehkan anda. Maka mulai sekarang jadilah diri yang berintegritas Jujur, tegas, disiplin
PengumumanHasil Tes Psikologi, Integritas dan Kejujuran Setelah lulus Tes Kesehatan Daerah, maka anda sanggup mengikuti Tes Psikologi, Integritas dan Kejujuran yang dijalankan di Ibu kota Provinsi. Jika anda lulus seleksi Tes Psikologi, Integritas dan Kejujuran, maka sanggup mengikuti Penerimaan Peserta Pantukhir dan Verifikasi Faktual Dokumen.
Ilustrasi cara setia pada pasangan PixabayMengenal cara setia pada pasangan adalah salah satu aspek penting yang membentuk dasar kepercayaan dan kestabilan dalam hubungan. Pasangan yang setia mampu membangun ikatan yang kuat dan menjaga hubungan tetap bagaimana cara setiap pada pasangan? Simak penjelasan Setia Pada PasanganIlustrasi cara setia pada pasangan PixabayMengutip buku The Five Love Languages The Secret to Love that Lasts, berikut adalah enam cara setia kepada pasangan agar hubungan tetap langgeng1. KejujuranPasangan yang setia akan terbuka dan jujur satu sama lain. Mereka tidak menyembunyikan hal-hal penting atau melakukan kebohongan yang dapat merusak kepercayaan, tetapi mereka saling berbagi pikiran, perasaan, dan informasi dengan Komunikasi yang BaikKomunikasi yang baik sangat penting dalam menjaga kesetiaan pada hubungan. Pasangan yang setia berkomunikasi secara terbuka dan efektif sehingga membangun pemahaman dan kepercayaan yang lebih mendengarkan dengan penuh perhatian, menghargai pendapat satu sama lain, dan mengatasi konflik dengan cara yang sehat dan konstruktif adalah cara lainnya agar selalu setia kepada Keterbukaan EmosionalCara setia pada pasangan dapat dilakukan dengan berbagi perasaan, kekhawatiran, dan kebahagiaan dengan tulus. Selain itu, mendukung satu sama lain dalam menjalani perubahan dan tantangan kehidupan dengan membangun kedekatan secara PenghormatanPasangan yang setia akan menghargai perbedaan, pendapat, dan kebutuhan masing-masing, serta menghindari mencari kepuasan di luar hubungan dan menjaga batasan yang jelas dalam beinteraksi dengan lawan tersebut akan menciptakan rasa aman dan menghargai nilai-nilai yang ada dalam KomitmenCara setia pada pasangan juga mencakup komitmen yang kuat untuk tetap bersama. Pasangan yang setia siap untuk melalui masa sulit bersama. Mereka menghargai nilai hubungan jangka panjang dan bekerja keras untuk membangun dan mempertahankan KepercayaanPasangan yang setia memiliki kepercayaan yang kuat satu sama lain. Mereka mempercayai bahwa pasangan mereka akan tetap setia dan memegang komitmen. Kepercayaan ini terbangun melalui konsistensi, transparansi, dan integritas dalam tindakan dan mengenal cara setia pada pasangan ini dapat membantu menciptakan lingkungan yang aman dan mendukung hubungan yang hangat dan harmonis.AZS
ipdn tes integritas & kejujuran. silahkan pilih paket berikut untuk mata pelajaran : ipdn/ tes integritas & kejujuran. ipdn/test integritas kejujuran. 10 soal. mode tryout. mode belajar. kelompok soal. sekolah tinggi kedinasan 52; cpns 46; simak ui 25; usm itb 4; uji kompetensi 4; perbankan/bumn 34; sbmptn 61; toefl 67; bank soal smk 10; bank Mengenal Tes Psikologi, Integritas dan Kejujuran IPDN – Pada setiap proses penerimaan taruna/i baru, IPDN menjalankan beberapa tahap seleksi untuk menyaring peserta yang memiliki kualitas tinggi. Tahapan seleksi tersebut termasuk juga Tes Psikologi, Integritas dan Kejujuran yang diberikan kepada peserta yang telah lulus melaksanakan Tes Kesehatan. Nama-nama tes ini mungkin masih terdengar cukup asing ketika membutuhkan untuk mencari materi agar dapat lolos dari kedua tes tersebut. Mengetahui apa saja materi yang akan diujikan pada kedua tes ini dapat mempersiapkan diri untuk menghadapinya dengan semakin baik. Pelaksanaan Tes Psikologi, Integritas dan Kejujuran IPDN Daftar IsiPelaksanaan Tes Psikologi, Integritas dan Kejujuran IPDN Aspek Penilaian pada Tes Psikologi di IPDN Berbagai Aspek dan Nilai yang Ada Pada Tes Integritas dan Kejujuran di IPDN Daftar Isi Pelaksanaan Tes Psikologi, Integritas dan Kejujuran IPDN Aspek Penilaian pada Tes Psikologi di IPDN Berbagai Aspek dan Nilai yang Ada Pada Tes Integritas dan Kejujuran di IPDN Para peserta yang merupakan calon taruna/taruni untuk Sekolah Kedinasan IPDN nantinya akan melewati berbagai tahapan tes yang perlu untuk dilaksanakan. IPDN menggunakan sistem gugur pada tiap seleksi yang ada sehingga jika tidak memenuhi kriteria, maka peserta tidak dapat lolos untuk mengikuti pelaksanaan seleksi tahap selanjutnya. Maka dari itu, banyak peserta yang berusaha untuk mencari seperti apa pelaksanaan dari tiap tahapan seleksi yang ada untuk membantu mereka agar dapat mempersiapkan diri. Tidak terkecuali pula untuk pelaksanaan Tes Psikologi, Integritas dan Kejujuran yang dilaksanakan di IPDN. Peserta yang mengikuti proses seleksi taruna/taruni baru IPDN nantinya jika dapat lolos dari seleksi yang ada, akan melaksanakan Tes Kesehatan. Bagi peserta yang lolos pada tahap Tes Kesehatan, baru akan mengikuti pelaksanaan Tes Psikologi, Integritas dan Kejujuran sebagai syarat untuk dapat menjadi taruna/taruni baru. Pelaksanaan dari tes ini biasanya akan dilakukan pada lokasi dan juga jadwal tertentu yang telah ditentukan dari pihak panitia pelaksana seleksi. Biasanya peserta akan diberikan kebebasan untuk memilih lokasi pelaksanaan di awal seleksi sehingga dapat mempermudah mobilitas mereka. Pelaksanaan dari tes ini bukan tanpa adanya tujuan, melainkan untuk melihat rasa empati dan juga simpati yang dimiliki oleh peserta dalam kehidupan sehari-hari. Hal ini juga untuk melihat seberapa teguh peserta dalam menanamkan prinsip hidup yang mereka miliki. Bagi yang cukup kuat, mereka akan dapat memilah dan mengatakan sendiri mana hal yang salah dan benar tanpa ragu. Selain itu, untuk melihat pula perjuangan yang dilakukan oleh peserta dalam menegakkan nilai-nilai tersebut tanpa rasa takut akan resiko yang ada. Tes ini ada karena dirasa bahwa semakin terkikis nilai integritas yang ada di dalam tatanan masyarakat. Padahal sebagai seorang anggota IPDN, mereka memiliki proyeksi untuk dapat menjadi pemimpin di tatanan pemerintahan tertentu. Maka dari itu, keberadaan dari tes ini juga cukup penting untuk melihat kualitas dari diri para calon pemimpin masa depan ini. Aspek Penilaian pada Tes Psikologi di IPDN Pada setiap tes yang ada, para panitia biasanya sudah menentukan standar materi dan juga penilaian tertentu untuk mengukur kemampuan yang dimiliki oleh peserta. Tujuannya yaitu untuk melihat apakah peserta tes memiliki standar ini untuk dapat lolos dan bertanggungjawab atas proyeksi yang ada. Hal ini juga tidak terkecuali pada Tes Psikologi yang dilaksanakan dalam penerimaan taruna/taruni baru di IPD. Terdapat beberapa materi yang menjadi aspek penilaian dari Tes Psikologi yang dilaksanakan setelah lolos dari Tes Kesehatan. Berikut ini merupakan materi dan juga aspek penilaian yang ada pada Tes Psikologi untuk penerimaan di IPDN terbaru, diantaranya Menilai tingkat kecerdasan yang dimiliki oleh peserta. Melihat kemampuan peserta akan melakukan analisa sintesa. Melihat kualitas kecepatan peserta dalam bekerja. Melihat tingkat ketelitian peserta dalam menyelesaikan pekerjaan. Melihat seberapa besar ketahanan peserta dalam menyelesaikan pekerjaan. Melihat nilai ketekunan dalam bekerja yang dimiliki oleh peserta. Menilai tingkat manajemen waktu dan kerja yang dilakukan oleh peserta. Melihat seberapa percaya diri peserta kepada dirinya sendiri. Menilai kemampuan peserta dalam melakukan kerjasama dengan orang lain. Melihat seberapa besar motivasi yang ada di dalam diri peserta untuk dapat meraih prestasi. Melihat tingkat kedisiplinan yang dimiliki oleh peserta. Melihat seberapa jauh nilai loyalitas yang ada di dalam diri peserta. Melihat jiwa kepemimpinan yang ada dari dalam diri peserta. Melihat kemampuan peserta dalam mengelola kreativitas yang dimilikinya. Berbagai Aspek dan Nilai yang Ada Pada Tes Integritas dan Kejujuran di IPDN Standar penilaian dalam tes juga tidak luput untuk digunakan pada Tes Integritas dan Kejujuran yang dilaksanakan di penerimaan IPDN. Menilai integritas dan kejujuran dari beberapa aspek yang ada di dalam diri peserta memiliki peranan yang penting. Hal ini karena lulusan dari IPDN nantinya diproyeksikan untuk dapat bekerja dan memegang jabatan tinggi di berbagai tingkat pemerintahan yang ada. Setiap aspek ini terdapat materi masing-masing yang nantinya akan digunakan di dalam tes. A. Aspek Integritas Peserta Dalam aspek ini, terdapat beberapa nilai materi yang digunakan diantaranya Sikap dan tindakan jujur yang dilakukan kepada diri sendiri maupun lingkungan di sekitarnya. Seberapa jauh konsistensi yang dimiliki peserta dalam mengambil sikap dan tindakan. Seberapa besar komitmen yang dijaga untuk mewujudkan visi dan misi yang dimiliki. Seberapa objektif pandangan dan sikap peserta dalam menghadapi permasalahan. Keberanian dan juga sikap tegas yang dimiliki ketika mengambil keputusan serta resiko yang dimilikinya. Mengukur tingkat kedisiplinan dan tanggung jawab yang dimiliki dalam melaksanakan berbagai tugas dan amanah yang diberikan. B. Aspek Inovasi Peserta Dalam aspek satu ini, materi yang digunakan diantaranya Berbagai ide baru yang diciptakan untuk dikembangkan. Berusaha untuk memperbaiki kemampuan akan tindakan pencegahan dan pemberantasan adanya korupsi. C. Nilai Kepemimpinan Peserta Materi yang disusun dalam aspek ini diantaranya Keberanian peserta dalam menjadi pelopor dan penggerak untuk terjadinya perubahan dalam tindakan pencegahan adanya korupsi. Kemampuan peserta untuk dapat dipercaya dalam mencapai tingkatan kinerja tertentu dan melebihi target atau harapan yang diberikan. D. Aspek Transparansi Peserta Aspek ini menggunakan susunan materi seperti Peserta dalam menyelesaikan tugas yang diberikan dapat terukur dan juga dipertanggungjawabkan. Tugas yang dikerjakan selalu dievaluasi dalam kurun waktu tertentu. Hasil tugas yang telah diselesaikan bersifat terbuka bagi para stakeholder. E. Aspek Produktivitas Peserta Dalam aspek ini, materi yang disajikan diantaranya Peserta mampu dan sanggup untuk menjaga kerja kerasnya. Peserta mampu untuk memanfaatkan dan juga menggunakan segala sumber daya yang ada secara efektif, efisien, dan maksimal. Peserta memiliki orientasi terhadap hasil kerja yang sifatnya sistematis, memiliki arah tujuan yang jelas, dan juga berkualitas tinggi. F. Aspek Profesionalisme Peserta Materi yang digunakan dalam aspek ini diantaranya Peserta mampu untuk bekerja sesuai dengan standar kinerja yang telah ditetapkan. Hasil dari pekerjaan mampu untuk dipertanggungjawabkan. Memiliki pengetahuan yang cukup luas. Memiliki tingkat keterampilan yang cukup tinggi. Mampu untuk bekerja sesuai dengan kualitas kompetensi yang ada. Mampu untuk bekerja secara mandiri tanpa harus ada intervensi yang berasal dari pihak lain. Mampu untuk menjaga konsistensi dan juga kesungguhan dalam melaksanakan tugas yang diberikan. G. Nilai Religiusitas Peserta Aspek ini memegang materi tertentu seperti Memiliki keyakinan bahwa segala tindakan yang dilakukan berdasarkan kepada adanya pengawasan yang dilakukan oleh Sang Pencipta. Mampu untuk melaksanakan kewajiban dalam ajaran agama dengan baik dan tekun. Setiap tindakan dan pekerjaan yang dilakukan berdasarkan niat untuk melakukan ibadah. Mampu untuk mengevaluasi diri sendiri dan bertekad untuk dapat menjadi lebih baik dari apa yang telah dilakukan kemarin. Penjelasan mengenai kisi-kisi dari materi yang akan digunakan pada Tes Psikologi, Integritas dan Kejujuran di atas dapat dijadikan sebagai referensi. Terdapat berbagai jenis soal yang diberikan sesuai dengan materi yang ada di atas. Hal yang terpenting adalah untuk dapat mempersiapkan diri dengan baik dan yakin dapat melewatinya dengan usaha yang terbaik. Untuk informasi yang berkaitan dengan tes Sekolah Kedinasan lainnya, datangi blog Mamikos yang selalu memberikan update berita terbaru. Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu Kost Dekat UGM Jogja Kost Dekat UNPAD Jatinangor Kost Dekat UNDIP Semarang Kost Dekat UI Depok Kost Dekat UB Malang Kost Dekat Unnes Semarang Kost Dekat UMY Jogja Kost Dekat UNY Jogja Kost Dekat UNS Solo Kost Dekat ITB Bandung Kost Dekat UMS Solo Kost Dekat ITS Surabaya Kost Dekat Unesa Surabaya Kost Dekat UNAIR Surabaya Kost Dekat UIN Jakarta Ginibro penjelasannya, simak sampai selesai. Jika ini bermanfaat silhkan loh bagi²kan ke teman² loh dan sodara deket loh bahkan ke anggota² loh atau karyawa JAKARTA, – Sebanyak pelamar lolos tahap verifikasi administrasi pada Seleksi Penerimaan Calon Praja Institut Pemerintahan Dalam Negeri tahun 2021 SPCP IPDN 2021. Pengumuman kelulusan seleksi administrasi IPDN ini tertuang melalui Keputusan Rektor Institut Pemerintahan Dalam Negeri Nomor 810 - 234 Tahun 2021 tentang Peserta yang Lulus Verifikasi Dokumen Persyaratan Administrasi pada Seleksi Penerimaan Calon Praja Institut Pemerintahan Dalam Negeri Tahun 2021. IPDN sendiri dalam pendaftaran sekolah kedinasan 2021/2022 menjadi sekolah ikatan dinas terfavorit kedua setelah STAN. IPDN berhasil menyedot minat pelamar yang memilih sekolah dan pelamar submit juga Banyak Diminati, Apa Keuntungan Kuliah di Sekolah Kedinasan? Kini, tahapan SPCP IPDN 2021 menyisakan pelamar yang berhak mengikuti tes masuk IPDN 2021 selanjutnya. Peserta yang lulus seleksi administrasi IPDN 2021 ini selanjutnya ditetapkan sebagai peserta Seleksi Kompetensi Dasar SKD setelah melakukan pembayaran biaya pendaftaran untuk ikut SKD. Pelaksanaan SPCP IPDN tahun 2021 memang tidak dipungut biaya, kecuali pada tahap SKD dikenakan biaya Penerimaan Negara Bukan Pajak PNBP SKD sebesar Rp per orang. Kebijakan tersebut sesuai dengan ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 2016 tentang Jenis dan Tarif Atas Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak yang Berlaku pada Badan Kepegawaian Negara. Adapun tata cara pembayaran biaya SKD dapat dilihat pada website sesuai kode billing yang dikeluarkan oleh BKN. Baca juga Pendaftaran Tutup Besok, Ini Jadwal Ujian STAN 2021 Jenis-jenis tes masuk IPDN 2021 Sebelum mengikuti tes, penting untuk memahami informasi seputar apa saja tes masuk IPDN 2021. Pasalnya, tes masuk IPDN 2021 terdiri dari beberapa tahapan yang harus dilalui para peserta atau pelamar yang dari laman resmi setelah proses pendaftaran dan verifikasi yang dilakukan di Portal SSCASN Dikdin, untuk menjadi calon praja IPDN, para calon peserta diwajibkan untuk mengikuti semua tahapan tes yang akan diujikan. Jika para pendaftar/peserta di tiap tes-nya sampai dengan tes akhir memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan maka dapat dinyatakan lulus sebagai calon praja IPDN. Begitu juga sebaliknya, jika gagal atau gugur pada salah satu item tahapan tes yang diujikan alias tidak memenuhi syarat, maka pendaftar otomatis dinyatakan gagal karena sistem tahapan tes yang dilakukan IPDN pada tahun ini menggunakan sistem gugur. Baca juga Apakah Diperbolehkan Daftar Sekolah Kedinasan dan Ikut Tes CPNS/PPPK? Berikut rincian apa saja tes masuk IPDN 2021 yang diberlakukan tahun ini Seleksi Kompetensi Dasar SKD Ujian SKD 2021 untuk masuk IPDN akan dilakukan dengan menggunakan sistem CAT Computer Assesment Test oleh BKN. Tes Kesehatan Tahap I Pelaksanaan Tes Kesehatan IPDN 2021 Tahap I bakal berlangsung di Rumah Sakit Bhayangkara/Biddokkes Polda. Tes Psikologi Integritas dan Kejujuran Tahun ini, pelaksanaan Tes Psikologi, Integritas dan Kejujuran untuk masuk IPDN dilakukan oleh Biro SDM Polda. Pantukhir Tes Pantukhir IPDN 2021 terdiri dari tes Verifikasi Faktual Dokumen Persyaratan Administrasi Pendaftaran, Tes Kesehatan Tahap II, serta Tes Kesamaptaan dan Pemeriksaan Penampilan. Jadwal tes masuk IPDN 2021 Masing-masing tahapan tes masuk IPDN 2021 memiliki jadwal berbeda jadwal tes IPDN 2021. Saat ini tahapan tersebut sedang berlangsung setelah adanya pengumuman verifikasi dokumen persyaratan administrasi pendaftaran yang dilakukan pada 4 Mei 2021. Berikutnya, pelamar yang memenuhi syarat verifikasi dokumen persyaratan administrasi pendaftaran melakukan pembayaran PNBP SKD sesuai kode billing. Pembayaran sudah bisa dilakukan saat ini, melalui bank yang ditunjuk oleh BKN. Kemudian pelamar yang telah melakukan pembayaran PNBP SKD mencetak kartu ujian melalui akun masing-masing pada website SSCASN BKN. Tahapan tersebut berlangsung pada Mei 2021 ini. Baca juga Pendaftaran CPNS 2021 Buka Formasi Khusus, Catat Syaratnya Berikut jadwal tes IPDN 2021 selanjutnya secara lengkap, disertai waktu dan lokasi pelaksanaan Pengumuman Peserta SKD Juni 2021 di laman dan laman Pelaksanaan SKD Juni Juli 2021 di lokasi yang ditunjuk Panitia SPCP IPDN Pengumuman Hasil SKD Juli 2021 di laman dan laman Pelaksanaan Tes Kesehatan Tahap I Juli Agustus 2021 di Rumah Sakit Bhayangkara/Biddokkes Polda Pengumuman Hasil Tes Kesehatan Tahap I Juli Agustus 2021 di laman Pelaksanaan Tes Psikologi, Integritas dan Kejujuran Juli Agustus 2021 di lokasi Tes Psikologi Polda Pengumuman Hasil Tes Psikologi, Integritas dan Kejujuran Juli Agustus 2021 di laman Pantukhir, terdiri dari Verifikasi Faktual Dokumen Persyaratan Administrasi Pendaftaran, Tes Kesehatan Tahap II, Tes Kesamaptaan dan Pemeriksaan Penampilan Agustus 2021 di Rumah Sakit Bhayangkara/Biddokkes/Polda Pengumuman Hasil Pantukhir Agustus 2021 Laman Registrasi Penerimaan Calon Praja September 2021 di Kampus IPDN Jatinangor Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Mari bergabung di Grup Telegram " News Update", caranya klik link kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel. Tetapijika buku-buku/kursus dimaksud ditujukan untuk mengu- pas habis esensi dan cara bekerja dari metode psikotest, ini akan merupakan pelanggaran terhadap kode etik profesi para psikolog. Sampai di sini barang- kali ada diantara teman- teman yang memiliki basis keilmuan psikologi, silakan dikupas. Tujuan diadakannya Tes Integritas dan Kejujuran IPDN adalah untuk mengukur tingkat kebaikan atau ketulusan hati seseorang dalam tindakan kesehariannya. Seorang yang baik dan tulus hatinya, berani mengatakan benar itu benar, dan salah itu salah. Dia tidak takut terhadap risiko apapun yang menimpa. Dia berani memperjuangkan kebaikan dan kebenaran meskipun hal itu dapat membahayakan karirnya. Pada zaman sekarang ini orang-orang yang memiliki integritas semakin langka. Padahal seperti kita ketahui bahwa seorang Praja IPDN adalah orang-orang yang diproyeksikan akan menjadi pimpinan pada Instansi Pemerintahan. Seorang pemimpin tentunya harus memiliki tingkat Integritas yang tinggi dan tentunya juga dengan nilai Kejujurannya. Diharapkan dengan adanya tes ini, nantinya para Praja IPDN adalah benar-benar orang yang memiliki Integritas dan Kejujuran yang tinggi agar nanti kedepannya dapat menjadi pemimpin yang amanah dan dapat mengemban tanggungjawab sebagai seorang pemimpin. Contoh Soal Tes Integritas dan Kejujuran 1. Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terimakasih atas pengurusan surat ijin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan, maka saya… A. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya B. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil C. Terkadang saja melakukan hal tersebut D. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya E. Tidak ingin melakukannya sama sekali 2. Atasan anda melakukan rekayasa laporan keuangan kantor, maka anda? A. Dalam hati tidak menyetujui hal tersebut B. Hal tersebut sering terjadi di kantor manapun C. Mengingatkan dan melaporkan kepada yang berwenang D. Tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa tersebut E. Hal semacam itu memang sudah menjadi tradisi yang tidak baik di Indonesia Anda bisa mendownload Soal Tes Integritas dan Kejujuran pada Link dibawah ini, Jangan lupa bergabung dengan Facebook Soal Tes IPDN untuk selalu mendapatkan update tentang IPDN. Dapatkan Softcopy Simulasi Soal Tes IPDN Total Soal Klik Disini Info Lengkapnya Bkdkalselprov.go.id.Site is running on IP address , host name Indonesia) ping response time 12ms Good ping.Current Global rank is 180,995, site estimated value 12,048$ PEDOMAN TES PSIKOLOGI DAN TES INTEGRITAS & KEJUJURAN 1. Peserta yang berhak mengikuti tes psikologi dan tes integritas & kejujuran adalah para peserta yang dinyatakan lulus tes kesehatan sebagaimana ditetapkan dalam surat keputusan Panitia Seleksi. 2. Pelaksanaan tes psikologi dan tes integritas & kejujuran dilakukan di lokasi yang ditentukan oleh Panitia Seleksi. 3. Pelaksanaan tes psikologi dan tes integritas & kejujuran dilakukan oleh Tim psikologi dan tes integritas & kejujuran yang memiliki kredibilitas, kapabilitas, dan profesional di bidang pemeriksaan psikologi dan tes integritas & kejujuran. 4. Materi dan Aspek Penilaian tes psikologi, sebagai berikut a. Tingkat Kecerdasan; b. Kemampuan Analisa Sintesa; c. Kecepatan Kerja; d. Ketelitian Kerja; e. Ketahanan Kerja; f. Ketekunan Kerja; g. Manajemen; h. Percaya Diri; i. Kerjasama; j. Motivasi Berprestasi; k. Kedisiplinan; l. Loyalitas; m. Kepemimpinan; n. Daya Kreativitas. 5. Nilai-nilai sikap yang diukur dalam tes integritas & kejujuran, sebagai berikut a. Integritas 1 Bersikap, berperilaku dan bertindak jujur terhadap disri sendiri dan lingkungan; 2 Konsistensi dalam bersikap dan bertindak; 3 Memiliki komitmen terhadap visi dan misi; 4 Objektif terhadap permasalahan; 5 Berani dan tegas dalam mengambil keputusan dan resiko kerja; 6 Disiplin dan bertanggungjawab dalam melaksanakan tugas dan amanah. b. Inovasi 1 Kaya akan ide-ide baru; 2 Selalu meningkatkan kemampuan dalam pencegahan dan pemberantasan tindak pidana korupsi. c. Kepemimpinan 1 Berani menjadi pelopor dan penggerak perubahan dalam pemberantasan korupsi; 2 Dapat dipercaya untuk mencapai kinerja yang melebihi harapan. d. Transparansi 1 Setiap pelaksanaan tugas dapat terukur dan dapat dipertanggungjawabkan; 2 Pelaksanaan tugas senantiasa dievaluasi secara berkala; 1 3 Hasil tugas terbuka untuk semua stakeholder. e. Produktivitas 1 Mampu bekerja keras; 2 Mampu menggunakan sumberdaya yang tersedia secara efektif dan efisien; 3 Berorientasi terhadap hasil kerja yang sistematis, terarah dan berkualitas. f. Profesionalisme 1 Bekerja sesuai standard kinerja; 2 Hasil kerja dapat dipertanggungjawabkan; 3 Berpengetahuan luas; 4 Berketerampilan tinggi; 5 Bekerja sesuai kompetensi; 6 Mandiri tanpa intervensi pihak lain; 7 Konsisten dan bersungguh-sungguh dalam menjalankan tugas. g. Religiusitas 1 Berkeyakinan bahwa setiap tindakan yang dilakukan berada dibawah pengawasan sang pencipta; 2 Tekun melaksanakan ajaran agama; 3 Mengawali setiap tindakan dengan niat ibadah; 4 Apa yang dilakukan harus selalu lebih baik dari yang kemarin. 6. Tim psikologi dan tes integritas & kejujuran menilai dan menetapkan kelulusan hasil tes psikologi dan tes integritas & kejujuran pada setiap provinsi sebesar satu koma dua nol kali jumlah kuota nasional. 7. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tes psikologi dan tes integritas & kejujuran berhak mengikuti penentuan akhir. 8. Pengumuman hasil tes psikologi dan tes integritas & kejujuran ditetapkan dengan surat keputusan Panitia Seleksi, dan diumumkan melalui dan 2 KulonProgo (MIMASE) - Kementerian Agama Republik Indonesia, melalui Direktorat Jendral Pendidikan Islam akan menyelenggarakan Program Asesmen Kompetensi Siswa Indonesia (AKSI) untuk madrasah. Untuk itu diadakan rekrutmen berdasarkan perencanaan kebutuhan program tersebut yaitu penulis soal. Rekruitmen Penulis Soal Asesmen Kompetisi Siswa Indonesia (AKSI) yang diadakan oleh Direktorat
20 minutes The temptation to act dishonestly at work can be enticing. How many times have you used the internet and company time to check posts on Facebook or Twitter? Used the phone, fax, or photocopier for personal use? Or took that one, teeny, tiny box of pens or blank CDs that no one will surely miss? Certainly not the crimes of the century, but time theft, "cyberloafing," and flat-out stealing adds up. A company where managers have to play babysitter isn't one that will run very efficiently, not to mention the fact that honest employees end up paying the price for others' lack of integrity through stricter rules and less freedom. So are you a person who keeps your nose clean at work, or is the siren call of dishonesty too tempting to ignore? Read each statement carefully and choose the response that best describes how you feel or behave. To receive the most accurate results, please answer as honestly as possible. After finishing this test you will receive a FREE snapshot report with a summary evaluation and graph. You will then have the option to purchase the full results for $ This test is intended for informational and entertainment purposes only. It is not a substitute for professional diagnosis or for the treatment of any health condition. If you would like to seek the advice of a licensed mental health professional you can search Psychology Today's directory here.
PRTASIKMALAYA - Seperti yang kita ketahui bahwa tes psikologi dapat mengungkapkan banyak hal tentang kamu, termasuk tipe orang seperti apa dirimu yang sebenarnya. Belakangan ini, tes psikologi banyak digemari oleh pengguna internet di penjuru dunia. Mereka kerap terpesona oleh hasil luar biasa yang didapatkan setelah mengikuti suatu tes psikologi.. Itulah sebabnya mengapa setiap kali ada tes Você fez o teste básico de Tipos de Personalidade e ainda não tem certeza do seu tipo psicológico. Mas você deu uma olhada no sistema e acha que é, provavelmente, INFJ ou INFP. Não se preocupe, isso acontece com muitas pessoas quando elas estão começando a entender os tipos psicológicos. Aprender sobre os tipos é um processo de auto-descobrimento e nenhum teste pode substituir a sua auto-avaliação. Porém, este teste pode lhe ajudar a identificar se o seu tipo é INFJ ou INFP. Teste CelebrityTypes INFJ ou INFP é propriedade de CelebrityTypes International. Classificação Tipológica de Myers-Briggs do inglês, The Myers-Briggs Type Indicator MBTI e MBTI são marcas registradas de MBTI Trust, Inc., que publica o teste MBTI. O Indicador de Tipo de Jung do inglês, Jung Type Indicator é propriedade de Psytech International. Testes de personalidade, sejam eles profissionais ou testes "oficiais" como o teste MBTI The Myers-Briggs Type Indicator MBTI, o Indicador de Tipo de Jung Jung Type Indicator ou um teste de personalidade online e gratuito, como este, são indicadores que ajudam a identificar o seu tipo de personalidade. Nenhum teste que já tenha sido idealizado pode identificar seu tipo de personalidade com exatidão e segurança, e nehum teste MBTI pode substituir o seu conhecimento sobre os trabalhos de Myers, Briggs e Jung. Como editores deste teste de personalidade online e gratuito que lhe permite descobrir o seu tipo psicológico na tipologia de Jung, Myers e Briggs, nós nos esforçamos para fazer deste teste de personalidade online e gratuito um teste confiável, exato e completo, dentro do possível. De forma similar a testes "oficiais", como o teste MBTI The Myers-Briggs Type Indicator MBTI, o Indicador de Tipo de Jung Jung Type Indicator e outros instrumentos profissionais e exatos, nosso teste online está sujeito a controle e validação estatística, de forma a fornecer os resultados mais exatos possíveis. Nós também nos utilizamos do conhecimento sobre a psicologia dos tipos personalidade, apresentada em Tipos Psicológicos de C. G. Jung, como também das introspecções sobre testes de tipos de personalidade, como apresentado no trabalho de Isabel Briggs Myers, co-criadora do teste MBTI The Myers-Briggs Type Indicator MBTI. Este teste segue uma teoria consagrada. Nosso teste segue a teoria escrita de Jung, Myers, von Franz e van der Hoop, em termos de tipos de personalidade, ao invés de alguma aproximação descuidada da teoria de Jung. Da mesma forma que testes de personalidades Junguianos oficiais, como o teste MBTI The Myers-Briggs Type Indicator MBTI, o Myers-Briggs ou MBTI, nosso teste online e gratuito também se utiliza dos trabalhos de J. H. van der Hoop e tem se esforçado para oferecer uma avaliação psicológica mais exata, que esteja tão próxima quanto possível das obras oficiais e autorizadas dos trabalhos de van der Hoop. Os autores deste teste de personalidade online e gratuito são certificados no uso de diferentes testes de personalidade e trabalharam profissionalmente com tipologia e testes psicológicos. Antes de utilizar nosso teste de personalidade online e gratuito, por favor, note que apesar de ser fornecido um tipo psicológico de quatro letras compatível com os tipos fornecidos pelo teste MBTI oficial e pelo material de treinamento MBTI, este teste não deve ser confundido com testes oficiais e registrados como o teste de Classificação Tipológica de Myers-Briggs The Myers-Briggs Type Indicator MBTI ou o teste de Indicador de Tipo de Jung Jung Type Indicator. Os resultados do teste de personalidade online e gratuito são fornecidos "tais quais eles são", de forma gratuita e não devem ser interpretados como aconselhamento autorizado ou profissional de nenhuma forma. Para mais informações sobre nosso teste de personalidade, por favor, consulte nossos Termos de Serviço. .
  • j802zrshw4.pages.dev/478
  • j802zrshw4.pages.dev/395
  • j802zrshw4.pages.dev/200
  • j802zrshw4.pages.dev/239
  • j802zrshw4.pages.dev/943
  • j802zrshw4.pages.dev/519
  • j802zrshw4.pages.dev/841
  • j802zrshw4.pages.dev/853
  • j802zrshw4.pages.dev/116
  • j802zrshw4.pages.dev/313
  • j802zrshw4.pages.dev/940
  • j802zrshw4.pages.dev/660
  • j802zrshw4.pages.dev/647
  • j802zrshw4.pages.dev/579
  • j802zrshw4.pages.dev/153

    • tes psikologi integritas dan kejujuran